30年工龄工资的计算方式如下：

1. 基本工龄工资 ：

• 根据不同职业和工人资格，30年工龄的工人通常可以获得3000元的基本工资。

2. 工龄工资 ：

• 每年工龄工资为60元，按虚年计算，按月发放，三年一调。因此，30年工龄的工人每月工龄工资为：30年 × 60元/年 = 1800元。

3. 其他津贴和福利 ：

• 养老金计算还包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等部分，具体计算公式如下：

• 基础养老金 =〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。

• 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（人平均寿命-退休年龄） × 12。

• 过渡性养老金 = 退休时本市上年度在岗职工月平均工资 × 本人全部平均工资指数 × 本人97年以前缴费年限（工龄） × 1%。

4. 奖金和补贴 ：

• 奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。

• 取暖补助：一年发放一次，标准= 基本工资÷3，逢一进十。

综合以上各部分，30年工龄的工人每月总工资大致如下：

• 基本工资：3000元

• 工龄工资：1800元

• 奖励工资：300元（假设考核合格）

• 取暖补助：根据基本工资计算

因此，30年工龄的工人每月总工资大约为：

• 总工资 = 基本工资 + 工龄工资 + 奖励工资 + 取暖补助

• 总工资 = 3000元 + 1800元 + 300元 + 取暖补助

建议根据具体职业、当地政策和个人情况，详细计算退休后的总收入。