不一定

30年教龄并不一定等同于30级薪级 。虽然存在30年教龄对应30级薪级的情况，但这并非普遍规则。教师的薪级工资受多种因素影响，包括学历水平、职称高低、年度考核结果等。

1. 薪级与教龄的关系 ：薪级工资与教龄有直接关系，但并非简单的线性对应。30级薪级可能对应不同的教龄，具体取决于教师的学历、职称以及任职年限等因素。

2. 职称的影响 ：教师的职称级别对薪级工资有显著影响。相同教龄的教师，如果职称不同，薪级工资也会有所差异。例如，30年教龄的高级教师可能享有更高的薪级工资。

3. 年度考核的作用 ：教师的年度考核结果也会影响薪级工资的晋升。年度考核合格，教师可以正常晋升薪级工资级别；考核不合格，则可能影响薪级的提升。

4. 其他因素 ：教师的起始薪级工资还与其学历有关。例如，本科毕业生转正定级时，薪级工资可能是7级，而硕士或博士毕业生的起始薪级工资则可能更高。

综上所述，30年教龄并不一定对应30级薪级。教师的薪级工资是一个综合考量学历、职称、年度考核结果等多种因素的结果。因此，要准确了解自己的薪级工资，需要具体分析个人的情况。