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2024年事业单位的工资调整 确实存在 。根据最新的权威信息，2024年，中国对事业单位的工资分配制度进行了全面调整，包括基本工资、绩效工资和薪级工资的调整。这次调整的幅度大约在5%至15%之间，具体涨幅会根据不同地区的经济状况而定。

具体调整内容包括：

1. 职务工资起点标准由340元提升至510元，最高标准由4000元提升至5250元。

2. 级别工资起点标准也有显著提高，最高标准由3020元提升至6135元。

3. 对于部分职级及薪级，如薪级1级工资上涨75元，由260元调整至335元；岗位十三级工资上涨75元，由1510元调整至1585元；薪级20级工资上涨157元，由1126元调整至1283元；岗位十级工资上涨130元，由1810元调整至1940元。

此外，2024年事业单位的薪酬改革还包括绩效奖金的改革，奖金分配将更加注重工作能力和业绩，以及为特殊岗位的员工提供额外的特殊岗位津贴。

综合以上信息，可以确定2024年事业单位的工资调整是真实发生的，并且调整幅度和具体标准根据不同地区的经济状况有所差异。