2025年事业单位的工资调整主要针对 岗位工资和薪级工资 ，具体涨幅如下：
- 岗位工资调整 ：
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最低岗位工资增加180元；
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最高岗位工资增加760元；
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涨幅根据岗位层级不同而有所差异，管理岗位和专业技术岗位的涨幅相对较大。
- 薪级工资调整 ：
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薪级工资的调整幅度普遍在5%至15%之间，具体涨幅根据地区经济发展水平、单位性质及员工个人表现等因素综合确定。
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例如，某事业单位中级8级岗位的教师每月增资309块，而同级别的专业技术岗位为280块，管理岗位为240块。
- 其他福利待遇 ：
- 此次调整主要针对基本工资，其他工资福利待遇暂未涉及。
- 执行时间 ：
- 虽然工资调整标准已经确定，但由于各地财政情况不同，具体落地时间会有所差异。部分财政较为紧张的地区可能需要更长时间完成增资资金的拨付。
综上所述，2025年事业单位的工资调整幅度和金额因岗位和薪级不同而有所差异，但整体上都呈现上涨趋势。建议关注各地人社部门的官方通知，以获取最准确的调资信息。
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