较大

公务员笔试过了面试过的几率 比较大 ，但具体几率还是取决于多种因素，包括考生的准备程度、面试技巧、岗位竞争程度等。以下是一些关键点：

1. 笔试与面试的性质不同 ：笔试主要考察知识储备，而面试则更注重综合素质、临场应变能力和沟通技巧等。

2. 笔试成绩的重要性 ：良好的笔试成绩为面试打下良好基础，但并不意味着一定能进入面试。面试结果还受到多种因素的影响，如岗位竞争程度、个人面试表现等。

3. 面试准备 ：笔试通过后，考生需要认真准备面试，包括了解面试流程、练习面试技巧、准备面试材料等。充分的准备可以提高面试通过的几率。

4. 岗位竞争程度 ：不同岗位和地区的竞争程度不同，竞争激烈的岗位可能需要更高的面试技巧和更好的临场表现才能脱颖而出。

5. 面试表现 ：面试中的表现是决定能否成功的关键因素。考生在面试中的综合素质、沟通能力、应变能力等都会影响最终结果。

综合来看，虽然笔试过了面试过的几率较大，但考生仍需认真准备面试，以提高成功几率。建议在备考过程中，除了重视笔试知识储备，还要加强面试技巧的训练和准备。