教师考编笔试通过后，面试的难度 相对较难 ，且存在以下一些关键点：

1. 面试环节分数差距大 ：面试环节的分数差距远大于笔试，因此即使笔试成绩很高，如果不充分准备面试，也有可能在面试中被其他有备而来的人超越。

2. 面试难度因人而异 ：面试的难度因人而异，取决于每个考生的自身条件和对这两项的接受能力。例如，应届毕业生由于刚走出校门，专业对口且记忆力相对较好，可能在笔试上相对容易一些；而对于往届学员，如果已经接触实践教学，在面试上可能会得心应手一些。

3. 面试内容和形式 ：教师考编面试主要考察试讲和说课，要求考生不仅要掌握专业知识，还要具备良好的教学能力和临场反应能力。面试通常采取随机抽题的形式，要求考生对所考学科学段的教材和知识有全面的掌握。

4. 竞争压力 ：面试的竞争压力较大，通常按照1:2的比例进入面试环节，这意味着笔试第一名有较大的优势，而第二名则面临更大的挑战。

5. 面试准备 ：面试需要考生充分准备，包括熟悉教材、练习试讲和说课、提高教学能力和亲和力等。如果准备充分，会大大增加通过面试的机会和自信心。

综上所述，教师考编笔试通过后，面试的难度确实较大，但并非不可逾越。只要考生能够充分准备，掌握相关知识和技能，提高自己的教学能力和临场反应能力，就有可能顺利通过面试。建议考生提前开始准备，多做一些模拟练习，并寻求专业人士的指导。