不一定

考公务员笔试过了面试是否好过， 并不是绝对的 ，而是 取决于多种因素 。以下是一些关键点：

1. 综合成绩的重要性 ：公务员考试通常要求综合成绩，其中笔试成绩占一定比例（如60%），面试成绩占另一比例（如40%）。因此，即使笔试过了，如果面试成绩不佳，也可能影响最终录用。

2. 面试的难度 ：与笔试相比，面试更注重综合性、实践性和综合素质的考察。面试的难度通常较大，且面试在人才选拔中起到决定性作用。

3. 面试准备 ：笔试成绩好并不意味着面试就一定能通过。面试的准备程度和表现对成功上岸至关重要。考生需要提前准备，了解面试的流程、题型和评分标准，并进行模拟面试练习。

4. 岗位竞争程度 ：不同岗位和地区的竞争程度不同。竞争激烈的岗位，即使笔试成绩不错，面试表现也可能面临更大的挑战。

5. 个人表现 ：面试中考生的综合素质、临场应变能力和沟通技巧等直接影响成功几率。良好的面试表现可以增加通过面试的机会。

综上所述，笔试过了并不意味着面试就一定能过，但良好的笔试成绩和充分的面试准备确实可以提高通过面试的几率。建议考生在笔试通过后，尽早开始面试的准备工作，以提高成功上岸的机会。