在面试过程中，面试官最忌讳的回答包括以下几种：

1. 含糊不清的回答 ：面试官希望听到清晰、有条理的回答。例如，当被问到为什么选择这家公司时，应具体说明对公司和产品的兴趣及期望，而不是模糊地回答“觉得还不错”。

2. 过于谦虚的回答 ：虽然谦虚是好事，但过于谦虚可能会让面试官觉得你缺乏自信。应具体列举自己的优势和成就，以展现自信和潜力。

3. 负面的回答 ：面试官不喜欢听到负面信息，尤其是抱怨前公司或领导。应保持积极正面的态度，从职业发展角度回答问题，如“寻求更大的发展空间”。

4. 重复或啰嗦的回答 ：避免重复提问或啰嗦陈述，这可能会让面试官感到你在浪费时间或不能有效传达信息。

5. 模板化的回答 ：避免死记硬背模板化的语言，这可能会让面试官觉得你缺乏诚意和个性。

6. 不切实际的回答 ：例如，不要说“我对薪资没有要求”，这可能让面试官认为你缺乏自信和自我认知。

7. 关于个人隐私或歧视性话题 ：避免提及政治、宗教信仰、家庭责任等可能引起面试官不适的话题。

8. 不真诚的回答 ：无论是过分美化前公司还是直接抱怨，都可能让面试官觉得你不诚实、不可信。

9. 过于自夸的回答 ：避免使用过于夸张或自夸的语言，这可能会让面试官觉得你不专业或不可靠。

10. 无关紧要的回答 ：避免扯些与面试无关的事情，这可能会让面试官觉得你不专注或不专业。

建议在面试前充分准备，练习清晰、有条理、积极正面的回答，以提高面试成功率。