面试官的10大忌如下：

1. 行为没礼貌，缺乏根本尊重 ：不礼貌的行为如打哈欠、嚼口香糖等会留下不好的第一印象，影响面试结果。

2. 迟到，不守时 ：迟到或不守时表示求职者对公司不重视，70%的招聘专员认为迟到是绝对不可原谅的行为。

3. 贬低以前老板和公司 ：说以前老板或公司坏话会让面试官觉得求职者推托责任，不懂与人相处。

4. 穿着暴露或者懒散，不合职业要求 ：不修边幅或着装不当会给面试官留下不专业的印象。

5. 在技术、经历和知识方面撒谎 ：撒谎会让面试官产生不信任感，影响面试结果。

6. 打断面试官，自己滔滔不绝地说话 ：不尊重面试官，可能让面试官失去耐心。

7. 答复信口开河，讲不到重点上 ：回答没有逻辑和重点，显得不专业。

8. 面试过程中手机响 ：手机响会分散面试官的注意力，影响面试效果。

9. 骄傲自满 ：过于自信的态度可能会让面试官觉得求职者不够谦虚。

10. 过早提出薪水要求 ：过早谈钱会让面试官觉得求职者只关心金钱，而不是工作本身。

建议求职者在面试前充分准备，注意礼仪和尊重，避免上述忌讳行为，以提高面试成功率。