不一定
考公务员并不一定要求具备应届生身份。根据最新的信息，以下是一些关键点：
- 应届生优势 ：
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公务员考试的很大一部分岗位针对应届毕业生，只有应届毕业生才能报考。
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每年的公务员选调考试也仅限于应届毕业生。
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在某些情况下，如就业落户，许多城市针对人才落户的条件也是针对应届毕业生。
- 非应届生的报考条件 ：
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报考公务员的基本要求包括具有中华人民共和国国籍、年龄、学历、政治面貌、工作经历等。
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具体职位要求应参考每年考试前发布的招录职位表，每个职位会有相应的招考条件，符合条件即可。
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有的岗位甚至要求有几年以上的基层工作经验才能报考。
- 放宽限制的趋势 ：
- 近年来，一些省份放宽了对应届生身份的限制，即使毕业后工作了，交了社保，也可以用应届生身份报考。
- 择业期应届生 ：
- 择业期应届生指的是已经拿到毕业证，但毕业2年内没有落实工作，即没有签署劳动合同、无缴纳社保记录、户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。
综上所述，虽然应届生身份在考公务员时具有一定优势，但并非所有公务员职位都要求必须是应届生。非应届毕业生只要满足相关条件，也可以报考公务员。因此，对于非应届毕业生来说，了解具体职位的招考条件是非常重要的。
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