非常有用
应届生身份在考公中具有多方面的优势，具体如下：
- 政策优势 ：
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岗位倾斜 ：很多招聘岗位，特别是国考和省考，有相当一部分是专门留给应届生的。例如，2023年国考中，有2.5万个计划专门招录应届毕业生，占总招录人数的67.56%。
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政策放宽 ：一些地区如贵州省放宽了应届生身份的界定，毕业一年以内的毕业生无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按应届生身份报考。
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专项招聘 ：公务员选调考试等也通常只针对应届毕业生。
- 时间优势 ：
- 备考时间充裕 ：应届生通常有更充裕的时间来准备公务员考试，因为他们在毕业后没有太多的工作和家庭压力。
- 学习优势 ：
- 学习状态良好 ：应届生还没有离开学校，学习状态保持得较好，备考精力和状态上通常优于社会人士。
- 身份优势 ：
- 身份认可 ：国家和地方政府在公务员考试中对应届生给予一定的政策倾斜，例如部分岗位仅限应届生报考，或者对应届生降低分数线等。
- 竞争压力相对较小 ：
- 竞争优势 ：应届生在年龄、学历等方面具有一定优势，同时缺乏工作经验也不会成为劣势，因此竞争压力相对较小。
- 实践经验丰富 ：
- 实践经历 ：许多应届生在大学期间积极参加各类实践活动和志愿服务，积累了丰富的实践经验，这些经验在公务员考试中特别是面试环节中能发挥积极作用。
- 心态年轻 ：
- 年轻心态 ：应届生通常拥有年轻的心态和敢于挑战自我的精神，这有助于在公务员考试中积极面对考试压力和挑战。
- 附加福利 ：
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就业落户 ：许多城市针对人才落户条件也是应届毕业生，应届生在当地签署劳动合同之后便可直接落户。
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补贴机会 ：拥有应届生身份的毕业生可以申请各类补贴，尤其是在本省读大学，毕业后到本省基层工作，如特岗教师等，可申领多种补贴。
综上所述，应届生身份在公务员考试中提供了多方面的优势，包括更多的报考机会、更充裕的备考时间、更强的学习能力和更活跃的思维等，这些优势有助于提高应届生成功考上公务员的机会。因此，如果你是应届毕业生，一定要珍惜这个身份，充分利用这些优势来提高自己的竞争力。
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