建议去面试并解释原因

面试迟到10分钟是否还用去， 取决于具体情况以及你如何解释和处理这一情况 。以下是一些建议：

1. 去面试并解释原因 ：

• 解释原因 ：如果你能提供一个合理的、不可抗拒的原因，比如交通堵塞、意外情况等，面试官可能会理解并减轻对你的印象。

• 提前沟通 ：如果你知道自己会迟到，最好提前联系面试公司的人事部门或HR，告知他们具体情况，这样可以让公司有所准备，并显示出你的诚意和负责任的态度。

2. 不建议去面试的情况 ：

• 严重影响印象 ：如果迟到时间较长，比如半小时，可能会给面试官留下不好的第一印象，影响面试结果。

• 缺乏诚意 ：如果你没有提前沟通或解释原因，仅仅迟到10分钟，可能会被视为不尊重面试安排，缺乏职业素养。

3. 补救措施 ：

• 到达后道歉 ：如果你已经迟到了，到达面试地点后，应该立即礼貌地向面试官道歉，并解释迟到的原因。

• 表现积极态度 ：在面试过程中，尽量表现出积极、专业的态度，以弥补迟到带来的负面影响。

总结

面试迟到10分钟是否还用去，并没有一个绝对的答案。关键在于你如何处理这一情况，包括提前沟通、解释原因以及到达后的态度。如果处理得当，仍然有可能获得面试机会；但如果处理不当，可能会对面试结果产生不利影响。因此，建议尽量提前规划，确保准时到达面试地点。