以下是综合多个权威来源整理的待遇较好的事业单位岗位推荐，供参考：

一、教师岗位（教育系统）

1. 公立中小学教师

• 福利待遇优厚，包含带薪寒暑假、五险一金，部分地区重点中学年薪可达30万元。

• 社会地位高，职业稳定性强，适合长期发展。

2. 高等教育及科研院所教师

• 部分岗位薪资水平高于公务员，享有科研经费支持、职称晋升通道，假期安排灵活。

二、医疗健康领域

1. 公立医院医生

• 年收入包括基本工资、绩效奖金、科研津贴等，优秀医生年薪可达百万以上。

• 工作环境相对稳定，但需通过严格招聘筛选。

2. 公共卫生机构（如防疫站）

• 福利待遇与公立医院相当，工作性质特殊，社会认可度高。

三、财政与经济管理岗位

1. 财政局/审计局

• 作为“守财部门”，薪资水平较高，工作稳定性强，福利保障完善。

• 涉及财政资金管理，工作内容严谨，适合注重条理性的人群。

2. 发改委/组织部

• 属于综合管理类岗位，薪资待遇优厚，晋升空间大，工作资源丰富。

四、专业技术类岗位

1. 科研与设计单位（如勘察设计、地震预防）

• 高学历人才引进政策倾斜，薪资和科研经费支持力度大。

• 工作内容具有专业性，适合技术型人才。

2. 交通与能源行业（如铁路、石油）

• 国有企业性质，薪资待遇优于公务员，工作稳定性高。

五、其他高待遇岗位

• 烟草行业 ：国家专营企业，薪资和福利优于公务员，但工作环境特殊。

• 城市公用单位（如环保局、园林部门） ：国家政策支持，福利待遇逐步提升。

• 党校系统 ：教师享受财政保障，行政人员为参公编制，综合待遇较好。

总结建议

选择岗位时需结合个人专业背景、职业规划及工作偏好。教师、医疗、财政、教育系统等领域的岗位在待遇和稳定性上表现突出，但竞争压力也相对较大。建议关注各地最新招聘信息，同时注意核实岗位细节。