职业技能等级证书与职称的区别主要体现在以下几个方面：
- 概念不同 ：
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职称证书 ：职称是指专业技术人员的技术水平、能力、业绩的等级称号，如工程师、经济师、教师等。职称证书反映了专业技术人员在行业内的地位和能力。
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职业技能等级证书 ：职业技能等级证书是表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。
- 获取方式不同 ：
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职称证书 ：通常通过评审、考试、认定等方式取得。大部分职称是通过评审方式获得，需要满足一定的学历条件、工作年限、继续教育学时、论文撰写、工作业绩等要求。
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职业技能等级证书 ：一般通过考试取得，考试内容包括理论知识和实际操作技能。
- 等级划分不同 ：
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职称证书 ：分为员级、助理级、中级、副高级、正高级。
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职业技能等级证书 ：分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
- 作用不同 ：
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职称证书 ：职称证书不仅为职业晋升提供了有力支持，还能够帮助获得者享受更高的薪资待遇、获得更多的职业机会，并在行业内树立专业形象和信誉。此外，职称证书在落户、子女入学等方面也具有重要作用。
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职业技能等级证书 ：主要表明从业者具备从事某一职业所必需的技术理论知识和实际操作能力，是评价一个人在职场上是否胜任的重要依据。同时，持有职业技能等级证书的人员可以享受相关的职业待遇和技能补贴。
- 发证机关不同 ：
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职称证书 ：由人社部门或政府认定的机构发放。
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职业技能等级证书 ：由人社部门备案的用人单位和社会培训评价组织发放。
- 含金量和社会认可度 ：
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职称证书 ：通常认为职称证书含金量更高，更具权威性和社会认可度，尤其是在事业单位和大型企业中。
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职业技能等级证书 ：虽然也具有一定的含金量，但在社会认可度和权威性方面通常不如职称证书。
综上所述，职业技能等级证书和职称证书在概念、获取方式、等级划分、作用、发证机关以及社会认可度等方面存在明显的区别。两者在职业发展中各有其重要性和适用范围，建议根据个人职业规划和需求选择合适的证书进行申报和考取。