职称档案入个人档案的过程是一个重要的步骤，它关系到个人职业发展和职位晋升。以下是详细的入档方法：

1. 确保档案的合规性：首先，你需要确保你的个人档案和职称评定的材料都是完整的，并且没有被私自拆封或损坏。如果档案在自己手中，可能需要先激活档案。

2. 准备相关材料：在办理档案合并之前，你需要准备一些必要的材料。如果不清楚具体需要哪些材料，可以咨询档案服务机构。

3. 开具调档函：如果你的档案在自己手中，你需要先去户籍地或工作地的人才中心开具调档函。

4. 联系档案管理机构：将准备好的材料和调档函带到档案管理机构，通常是人才交流中心或人力资源社会保障局。如果档案在自己手中，务必通过正规渠道转递档案，例如让学校或原单位通过EMS专用通道转递到人才中心。

5. 按照要求提供材料：不同的地区和机构可能有不同的要求，你需要按照他们的指示提供相应的材料。这可能包括职称证书（具体是否需要原件，不同地区可能有不同要求）、专业技术资格评审表、劳动（聘用）合同、养老保险参保缴费情况表、居民身份证复印件等。

6. 办理档案存放手续：一旦你的材料被审核通过，你就可以办理档案存放手续。如果在办理过程中遇到问题，可以考虑委托第三方服务机构帮助你办理。

7. 更新档案信息：职称评审后，需要将评审表及时归入本人档案中。如果个人人事档案在公共服务机构存放，可以联系工作人员按照要求提供相关材料，将职称评审表入档案。

请注意，各地的具体操作流程可能会有所不同，因此在办理过程中，最好咨询当地的档案管理机构或人力资源社会保障局，获取最准确的信息和指导。