33岁选择考公务员还是事业编，各有其优势和考虑因素，以下是对两者的详细分析：

1. 工作性质与内容

   • 公务员：主要从事行政管理工作，参与政策制定、执行管理、服务群众等，工作内容丰富多样，涉及面广，但责任也重大。例如，在政府部门中负责文件起草、政策落实、社会事务协调等工作。
   • 事业编：多集中在教育、科研、文化、卫生等具体领域，工作内容相对专一。比如教师专注于教学育人，医生专注于治病救人，技术人员则致力于专业技能的应用和发展。

2. 职业发展前景

   • 公务员：晋升空间相对较大，有明确的职级晋升体系，从科级到处级、厅级等都有较为清晰的晋升渠道和标准。且公务员身份在社会上的认可度较高，职业发展的稳定性和可持续性较强。
   • 事业编：晋升空间相对较小，尤其是在基层单位或规模较小的事业单位，可能穷尽一生也只是初级职称。不过，对于专业技术类岗位，如果在专业领域取得突出成就，也可以通过职称评定等方式获得一定的职业发展。

3. 薪资待遇

   • 公务员：通常享有较为完善的工资体系和福利待遇，包括车补、年终奖等，工资变动相对较小，收入比较稳定。并且，公务员的退休金等福利待遇也相对较好。
   • 事业编：工资相对灵活一些，实行绩效工资制，工资与个人绩效挂钩，未来改革的方向更接近企业的工资管理制度，收入可能会有一定的波动。但一些高学历、高水平的技术人才在事业单位也能获得较高的收入。

4. 考试难度

   • 公务员考试：竞争非常激烈，尤其是热门岗位，报考人数众多，录取比例低。公务员考试的内容也较为广泛，包括行政职业能力测验和申论等，需要考生具备较强的综合素质和应试能力。
   • 事业编考试：竞争同样激烈，但相对来说，事业编的考试内容可能更侧重于专业知识和技能的考查，对于有一定专业背景的考生来说，可能更有优势。不过，一些地区的事业编考试报名条件可能相对宽松，吸引了更多的人报考。

5. 工作稳定性

   • 公务员：稳定性极高，只要不违法违纪，基本上不用担心失业风险。公务员属于国家行政编制，是国家公职人员，工作保障程度高。
   • 事业编：总体也比较稳定，但实行的是合同聘用制，需要签订劳动合同，还得交失业保险。在一些情况下，如事业单位改革、单位经营不善等，可能会面临一定的失业风险。

33岁选择考公务员还是事业编，需要综合考虑个人的兴趣爱好、职业规划、专业背景、学习能力以及生活需求等因素。如果喜欢行政管理工作，追求更高的社会地位和更广阔的晋升空间，且能承受较大的考试压力，那么考公务员可能是一个不错的选择；如果对某个专业领域有浓厚的兴趣和专长，希望在工作中有更多的自主性和灵活性，同时对薪资待遇的要求不是特别高，那么考事业编也能满足个人的职业发展需求。