综合评分法评分标准及评分细则表

综合评分法是一种常用的评标方法,它通过多个评分项目来综合评估投标人的综合实力:

综合评分法评分标准及评分细则表

| 评分项目 | 权重 | 评分准则 | 评分方式 |

|----------|------|----------|----------|

| 报价部分 | 20分 | - 满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,评标基准价为满分。
- 其他投标人的价格分按照公式计算:投标报价得分 = (评标基准价 / 投标报价) × 20% × 100。 | 按公式计算 |

| 综合实力 | 40分 | - 项目实施方案内容全面、具体、针对性强、科学合理的得15分。
- 项目实施方案内容可操作性强且满足五项要求的得12分。
- 满足四项要求的得9分。
- 满足三项要求的得6分。
- 其他情况或不提供实施方案不得分。 | 分档评分 |

| 商务部分 | 25分 | - 投标人有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,具有良好的合同执行能力和售后服务能力,满分5分。
- 须在项目所在地有固定服务机构,有得5分,没有得0分。
- AAA等级认证证书,每提供一项得1分,最多得10分,没有得0分。
- 纳税A级企业,有得5分,没有得0分。 | 分档评分 |

| 技术部分 | 15分 | - 投标人具备完备的服务体系,改造方案及计划合理,售后服务文档完整,后期服务组织完善,突发状况应急预案合理的得12-15分。 | 分档评分 |

建议

  1. 详细评审 :在实际操作中,应根据招标文件的具体要求,对每个评分项目进行详细评审,确保评分过程公正、透明。

  2. 合规性检查 :在评分前,应对投标人的资质、业绩等进行合规性检查,确保其符合招标要求。

  3. 评分一致性 :确保评分过程中评分人员的一致性,避免因评分标准不一致导致的不公正现象。

  4. 记录保存 :对评分过程进行详细记录,并妥善保存相关文档,以备后续查询或审计。

以上是一个综合评分法的评分标准及评分细则表的示例,具体评分细则应根据实际招标文件的要求进行调整。

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