1. 考试性质不同 ：

• 教资 ：教师资格考试是教育行业从业教师的许可证，通过该考试可以获得教师资格证，具备了从业资格，可以聘用为教师。

• 教师编制 ：教师编制考试属于教师招聘考试的一种，通过该考试并经过相关部门的录用，才能成为编制内的教师，即“在编人员”。

2. 考试内容不同 ：

• 教资 ：主要考察申请者是否具备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力，通过笔试和面试即可。

• 教师编制 ：除了考察教育教学能力外，还可能包括综合素质、专业知识、教育心理学等多方面的内容，并且通常竞争较为激烈。

3. 录用程序不同 ：

• 教资 ：获得教师资格证后，还需要参加教师编制考试才能成为教师。

• 教师编制 ：通过教师编制考试后，需要按照相关规定签订劳动合同，并享受事业单位工资待遇。

4. 稳定性不同 ：

• 编制教师 ：拥有“铁饭碗”，一般不自己主动离职或犯大错误，工作稳定性较高。

• 非编制教师 ：如私立学校、合同制、代课等老师，稳定性较差，权益难以保障。

建议

• 先考教资 ：考取教师资格证是成为教师的必要条件，是入门考试。

• 再考编制 ：在获得教师资格证后，可以参加教师编制考试，争取成为编制内的教师，以获得更稳定的工作环境和待遇。