- 性质不同 ：
- 考公是指参加公务员考试，通过选拔进入国家机关或地方政府工作，属于行政编制。
- 考编是指参加事业单位招聘考试，通过选拔进入事业单位工作，属于事业编制。
- 招考机构不同 ：
- 考公一般包括国考和省考，由中央和地方政府主管的公务员招考机构进行统一组织和管理。
- 考编考试一般由各地机关事业单位进行自主招聘，考试机会相对较多，几乎全年都有。
- 考试内容不同 ：
- 考公主要考察报考者的基本素质、行政能力以及专业能力等方面，包括综合素质测试、专业知识测试以及面试等环节。
- 考编主要考察报考者的专业知识和业务能力，以及其是否能够胜任该职位的工作要求。
- 工作性质不同 ：
- 公务员从事的工作主要为国家行政事务性质，具有一定的执法权。
- 事业单位工作人员主要从事的是社会公益性或者是非营利性工作，更注重服务性和专业性。
- 职业稳定性与待遇不同 ：
- 公务员享有相对稳定的待遇和较高的福利待遇，如基本工资、津贴补贴、住房公积金等，职业发展相对稳定，有较高的职业发展空间。
- 事业单位工作人员的职业发展路径相对较为有限，晋升机会较少，但福利待遇也相对较好，工作性质与公务员有所不同。
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