1. 工作性质和权力 ：

• 考公 ：成为国家行政机关的公务员，直接参与国家行政管理和公共事务的处理，拥有较大的权力和责任。

• 考编 ：成为事业单位的编制内员工，主要从事教育、科研、文化、卫生等公共服务工作，不直接行使国家行政权力。

2. 待遇和福利 ：

• 考公 ：工资福利按照国家统一的公务员薪酬体系执行，相对较为规范和统一。

• 考编 ：工资福利参照国家事业单位工资体系，具体情况要看单位的性质和财政状况。

3. 竞争程度和发展空间 ：

• 考公 ：竞争激烈，但一旦成功，进入公务员体系后，有广阔的发展空间和晋升机会。

• 考编 ：虽然竞争相对较小，上岸概率较大，但晋升主要依赖于职称评定，发展路线相对单一。

4. 稳定性和风险 ：

• 考公 ：公务员职位相对稳定，由政府拨款，有执法权力。

• 考编 ：事业单位员工的工作性质相对稳定，但单位性质和财政状况会影响待遇。

建议

• 如果你追求稳定的工作环境和相对较高的经济待遇，并且希望有较好的福利保障，考编可能更适合你 。

• 如果你希望有更多的竞争机会和发展空间，并且愿意面对较高的考试难度，考公可能更适合你 。