147-171分

根据2024年广西事业单位考试数据，进面分数线因地区、岗位类型及竞争程度差异较大，具体分析如下：

一、整体情况

1. 地市平均分范围

   • 全区地市平均进面分数线集中在 147-171分 之间，其中南宁A类岗位平均分达176.8分，钦州浦北县民政局技术员岗位最高分234分。

   • 部分岗位竞争激烈，如南宁A类最低分95.5分，钦州浦北县岗位最高分比第二名高25分。

2. 岗位类型差异

   • A类岗位 （如南宁、钦州等地市核心岗位）：最低分普遍在90-170分之间，平均分多在160-180分。

   • B类/ C类岗位 ：分数线相对较低，B类最低70.5分（如南宁某岗位），C类最低91.5分。

二、报考建议

1. 目标分数定位

   • 若想进入面试，建议目标分数至少达到 150分以上 ，但需结合具体岗位竞争情况调整。

   • 参考往年中高分岗位（如钦州浦北县岗位）成绩，可设定更激进的目标。

2. 地区与岗位差异

   • 市级岗位（如南宁、钦州）竞争更激烈，分数要求更高；乡镇岗位分数线普遍低于市级。

   • 部分地市（如贵港）整体分数线较高，平均分可达174分。

3. 备考策略

   • 重点提升《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩，两者在总成绩中占比通常为70%。

   • 关注往年进面分数线波动，结合报名人数及岗位要求综合分析。

三、注意事项

• 分数线仅供参考 ：实际进面分数线可能因当年考试难度、考生整体水平等因素调整。

• 面试分数线 ：面试满分为100分，通常要求60分及以上进入面试，但部分岗位可能要求70分。

建议考生以报考岗位的官方公告为准，并结合自身情况制定备考计划。