内蒙古2024年职称评审政策主要围绕破除"四唯"倾向、下放评审自主权、放宽学历与专业限制等方面进行了调整，具体如下：

一、核心政策调整

1. 破除"四唯"倾向

   2024年政策明确取消唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的评审标准，更加注重品德、能力与业绩。例如，科研项目、论文数量等不再作为硬性限制条件，非全日制学历与全日制学历享受同等待遇。

2. 下放评审自主权

   部分高级职称评审权下放至用人单位，如区域医疗中心、高职院校等可自主开展评审。新增保密系统、大数据专业评委会，以适应新兴领域需求。

3. 学历与专业放宽

   • 非全日制学历与全日制学历同等对待，技工院校毕业生可按中专、大专、本科学历申报。

   • 从事专业与所学专业不一致者，可按长期从事专业申报（公共安全、健康领域除外）。

二、申报流程与时间节点

1. 申报时间 ：6月底前完成申报，9月底前完成评审及公示（具体以评委会通知为准）。

2. 材料提交 ：学历、资历、业绩成果等材料需在申报截止前提交。

3. 线上申报 ：通过"内蒙古人才信息库"注册并下载《专业技术职称评审表》，线下完善材料。

三、业绩材料重点

• 实践成果导向 ：技术创新、专利发明、成果转化等成为主要评价指标，尤其对民营企业、基层人才倾斜。

• 绿色通道 ：对重大贡献人才、高层次人才、急需紧缺人才等实行绿色通道评审。

四、其他重要措施

1. 减少证明材料 ：通过法定证照、书面承诺、部门核查等可办理的事项，不再要求额外证明材料。

2. 强化监督 ：建立评委会专家动态管理机制，确保评审公平公正，评审结果公示5个工作日。

以上政策体现了内蒙古深化职称制度改革，旨在科学客观评价专业技术人才，服务区域高质量发展。