广西交投集团作为广西壮族自治区政府投资的省属大型国有企业，其工资待遇在本地属于较好水平，​​核心亮点包括：月均工资约5000-6000元、年终奖2-4万元、公积金缴纳比例高、国企福利完善（含交通补贴、食宿补贴等）​​，尤其适合追求稳定收入与职业长期发展的求职者。

1. ​​薪资水平与结构​​
   月薪因岗位差异明显，普通岗位集中在4000-6000元/月，技术岗或项目岗可达上万元。年终奖是重要收入组成部分，近年平均2-4万元，部分效益好的部门更高。薪酬体系以“基本工资+绩效+津贴”为主，但基本工资涨幅较慢，需依赖绩效和年终奖提升收入。

2. ​​福利保障​​
   五险一金按高标准缴纳，公积金比例显著高于私企；提供班车接送（偏远项目）、餐补或食堂、年度体检等。部分岗位享受项目绩效奖金或差旅补贴，但工作地点可能随项目变动。

3. ​​工作强度与稳定性​​
   多数岗位工作时间规律，62%员工反馈基本准时下班，但工程类岗位需应对 occasional 加班或临时任务。国企性质保障了职业稳定性，晋升通道清晰，但晋升后的薪资涨幅集中在年终绩效部分（层级差距达30%-50%）。

4. ​​横向对比优势​​
   年均收入约11-12万元，远超广西城镇私营单位平均水平（4.8万元），但略低于北部湾投资集团等本地顶尖国企。对应届生友好，起薪处于本地中上水平，且参与重大基建项目（如西部陆海新通道）能提升职业含金量。

若注重稳定福利与长期发展，广西交投是优质选择；若追求高薪资弹性，可优先考虑技术岗或对比更高薪国企。建议求职者结合岗位具体待遇及个人职业规划综合评估。