‌35岁副高职称和35岁正科级哪个好？‌ 从职业发展、薪资待遇、社会认可度等维度来看，‌副高职称更适合追求专业深耕和技术权威的人‌，而‌正科级更适合倾向于行政管理与权力晋升的人‌。两者各有优劣，需结合个人职业规划选择。

1. ‌职业发展路径不同‌

• ‌副高职称‌：属于专业技术岗位，晋升路径为副高→正高，适合科研、教育、医疗等领域，注重学术成果和技术能力。
• ‌正科级‌：属于行政职务，晋升路径为科级→处级→厅级等，需较强的管理协调能力，适合公务员或国企体系。

2. ‌薪资待遇对比‌

• ‌副高职称‌：工资与职称挂钩，绩效奖金、科研补贴较高，部分地区副高收入可能超过正科。
• ‌正科级‌：基本工资稳定，但福利待遇（如住房、交通补贴）可能更优，权力寻租空间较大（但存在合规风险）。

3. ‌社会认可度差异‌

• ‌副高职称‌：在学术界或技术领域地位较高，但社会影响力可能局限于行业内部。
• ‌正科级‌：行政职务的社会资源更广，尤其在地方或体制内话语权更强。

4. ‌工作压力与自由度‌

• ‌副高职称‌：科研考核压力大，但工作时间相对灵活，适合喜欢专研的人。
• ‌正科级‌：行政事务繁琐，需应对人际关系，自由度较低。

‌总结‌：若热爱技术且不愿卷入复杂行政关系，选副高职称；若擅长管理并追求权力晋升，正科级更合适。最终选择应匹配个人性格与长期目标。