正高级讲师是高等教育领域的一种正高级专业技术职称。

正高级讲师职称通常设置在高等教育机构中，如职业技术学院、高等专科学校等。它位于专业技术职称体系的顶端，高于副高级讲师职称，是教师专业技术职务的最高级别。

1. 评审标准

正高级讲师的评审标准通常包括以下几个方面：

• 教学能力：要求教师在教学实践中有丰富的经验和突出的教学效果，能够承担核心课程的教学任务，并具备指导青年教师的能力。
• 科研成果：要求教师在科研方面有显著的成果，包括发表高水平的学术论文、出版学术著作、承担科研项目等。
• 社会服务：要求教师在社会服务方面有突出的贡献，包括参与行业标准的制定、为企业提供技术支持、开展社会培训等。

2. 评审程序

正高级讲师的评审程序通常包括以下几个步骤：

• 个人申报：符合条件的教师向所在单位提出申报。
• 单位推荐：所在单位对申报人的资格和材料进行审核，并推荐至上级主管部门。
• 专家评审：上级主管部门组织专家对申报人的材料进行评审，并提出评审意见。
• 公示和聘任：评审结果在相关范围内公示，公示无异议后，由所在单位聘任为正高级讲师。

3. 职责和待遇

正高级讲师在履行教学、科研和社会服务职责的享有相应的待遇。这包括：

• 薪酬待遇：正高级讲师的薪酬水平通常高于其他级别的教师。
• 学术地位：正高级讲师在学术界享有较高的地位和声誉，有更多的机会参与国内外学术交流活动。
• 职业发展：正高级讲师有更多的机会担任重要职务，如学科带头人、学术带头人等，为个人的职业发展提供广阔的空间。

正高级讲师是高等教育领域中的一种正高级专业技术职称，代表着教师专业技术职务的最高级别。