副教授和副高工资并不完全一样。以下是具体分析：

1. 基本工资方面：通常情况下，在基本工资部分，副教授作为高校教师职称序列中的副高级职称，其对应的基本工资收入一般与地方规定的副高职称基本工资标准相近或相当。

2. 津贴补贴方面：高校副教授除了基本工资外，还可能享受一些特有的津贴补贴，比如教学津贴、科研津贴等。而在其他系列中，副高职称人员也有相应的岗位津贴等，但具体的津贴种类和数额会因行业、单位的不同而有所差异。

3. 绩效工资方面：副教授的工资收入很大程度上取决于其教学工作量、科研成果等因素。如果副教授承担了较多的高质量教学任务、获得了科研项目及经费、发表了高水平的论文等，其绩效工资会相应增加。同样，在其他行业中，副高职称人员的绩效工资也与其工作业绩、成果等挂钩。

4. 地区差异方面：不同地区的经济发展水平和财政状况不同，对于副教授和副高职称人员的工资待遇也会有一定的影响。一般来说，经济发达地区的工资水平会高于欠发达地区。

总的来说，副教授和副高工资不完全一样。两者虽在基本工资上可能相近，但在津贴补贴、绩效工资等方面存在差异，且受地区、单位性质和个人工作表现等多种因素影响。