根据最新职称晋升政策，中级职称晋升为副高级职称 不需要 必须从8级晋升到7级。以下是具体说明：

一、职称晋升阶梯说明

1. 中级职称内部结构

   中级职称包含三个等级：10级（初级）、9级、8级，对应专技岗的十级至八级。

2. 副高级职称结构

   副高级职称同样分为三个等级：7级、6级、5级，对应专技岗的七级至五级。

二、晋升路径与年限要求

1. 直接晋升条件

   • 学历要求 ：取得中级职称后，本科学历者无需再满足7年资历，仅需5年中级职称+本科学历即可申报副高级职称。

   • 工作年限 ：部分岗位可能要求中级满5年，部分要求本科毕业满11年。

2. 无需逐级晋升

   中级职称持有者无需必须先评到8级才能晋升为7级副高级。例如：

   • 本科学历者满足5年中级资历即可申报；

   • 专科学历者满足5年中级资历且年龄符合要求也可申报。

三、特殊情况说明

• 岗位匹配问题 ：若中级职称持有者聘不到7级岗位，职称证书仅作为资历证明，不会直接提升岗位等级，但可能影响养老金计算。

• 考核与晋级 ：副高级职称评后，若连续考核合格，次年工资可能晋升至对应级别（如7级副高对应十二级工资），但需注意副高级本身无8级这一级别。

四、政策调整背景

近年多地已取消中级职称满7年的限制，主要原因是后置本科学历的普及和职业发展需求的变化。建议关注当地最新人事政策，以确认具体细则。

中级职称晋升副高级无需必须从8级晋升到7级，但需满足学历、工作年限等基本条件。