行政职称级别是中国公务员体系中的重要划分标准，共分为27个级别，从国家级正职到办事员级，按照职务与职级并行制度管理。 这套体系明确了公务员的晋升路径和待遇标准，是理解我国行政管理体系的基础知识。
-
国家级职务（1-4级）
包括国家级正职（如国务院总理）、国家级副职（如国务院副总理），以及对应的职级。这类岗位负责国家重大决策和战略制定，属于公务员体系的最高层级。 -
省部级职务（5-8级）
涵盖省部级正职（如省长）、省部级副职（如副省长），以及中央部委的同级职务。主要承担省级或中央部委的宏观管理工作。 -
厅局级职务（9-12级）
分为厅局级正职（如厅长）和副职（如副厅长），负责地市级或省级机关的专项事务管理，是承上启下的关键层级。 -
县处级职务（13-16级）
包括县处级正职（如县长）和副职（如副县长），主管县级行政区或市级部门的具体执行工作。 -
乡科级及以下职务（17-27级）
乡科级正副职（如乡长、科长）和科员、办事员等基层岗位，直接面向群众提供公共服务，是政策落地的"最后一公里"。
了解行政职称级别有助于把握公务员职业发展规律，但实际晋升还需结合德才表现和工作实绩。 不同地区或特殊系统可能存在细微差异，建议通过正规渠道获取最新政策文件。
本文《行政职称级别一览表》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/1269928.html