关于聘用工资和岗位工资标准，根据事业单位人员管理相关规定及不同岗位类型，具体标准如下：

一、岗位工资标准（适用于事业单位人员）

1. 专业技术岗位

   • 正高级 ：一至四级岗位工资标准

   • 副高级 ：五至七级岗位工资标准

   • 中级 ：八至十级岗位工资标准

   • 初级 ：十一至十二级岗位工资标准

   • 员级 ：十三级岗位工资标准。

2. 管理岗位

   根据职务等级执行对应职员等级工资标准（如处级正职五级职员、科级正职七级职员等）。

3. 工勤技能岗位

   • 技术工 ：分为高级技师（830元）、技师（690元）、高级工（615元）、中级工（575元）、初级工（545元）；

   • 普通工 ：统一执行540元岗位工资标准。

二、工资构成

岗位工资由国家规定工资构成中的固定部分、单位绩效分配部分及津贴补贴三部分组成。

三、其他说明

• 地区差异 ：具体工资标准可能因地区经济水平不同存在差异，例如技术工岗位工资可能高于或低于全国统一标准。

• 调整机制 ：工资调整依据国家政策及单位绩效考核结果，作为退休金计发依据。

以上标准综合了事业单位岗位分类及工资管理政策，适用于编制内人员。若涉及合同制或临时聘用人员，其工资结构可能包含基本工资、绩效工资等不同组成部分。