有用！ 老师在退休前一年晋升为副高职称仍然具有多方面的意义和作用。

1. 经济待遇提升

• 工资增长：晋升为副高职称后，教师的工资级别会相应提升，带来直接的经济收益。
• 福利增加：副高职称可能伴随其他福利待遇的增加，如住房公积金、住房补贴等。

2. 职业荣誉与认可

• 专业认可：副高职称是对教师专业能力和学术水平的认可，是对其多年教学和科研成果的肯定。
• 行业地位：获得副高职称可以提升教师在教育行业的地位和声誉，增加职业荣誉感。

3. 退休待遇影响

• 养老金计算：职称级别会影响养老金的计算基数，副高职称可能使教师在退休后获得更高的养老金。
• 医疗待遇：某些地区和学校可能为副高职称教师提供更好的医疗待遇和保险政策。

4. 工作动力与机会

• 教学动力：职称晋升可以激发教师的工作热情和教学动力，提高教学质量和学生满意度。
• 发展机会：副高职称为教师提供了更多的职业发展机会，如参与科研项目、担任学术职务等。

5. 社会影响力

• 示范作用：副高职称教师可以成为年轻教师的榜样和导师，促进教育团队的发展和传承。
• 社会认可：获得副高职称可以提升教师的社会认可度和影响力，为个人发展和社会贡献创造更多机会。

总结：教师在退休前一年晋升为副高职称不仅能带来经济上的实惠，还能提升职业荣誉感和社会地位，对退休后的待遇产生积极影响，并为其职业生涯画上圆满的句号。追求副高职称对教师来说仍然具有重要意义。