根据北京市人力资源和社会保障局发布的最新信息，2025年北京市最低工资标准及相关规定如下：

一、月最低工资标准

• 标准金额 ：2420元/月

• 调整说明 ：较2024年的2320元上涨100元，体现了对低收入群体生活保障的加强

二、小时最低工资标准

• 常规工作日 ：26.4元/小时

• 法定节假日 ：62元/小时

三、不计入最低工资的项目

1. 特殊津贴 ：中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境津贴

2. 加班工资 ：属于额外报酬，不包含在最低工资内

3. 社保和公积金 ：个人应缴部分需另行计算

4. 其他收入 ：年终奖、绩效奖金等非固定性收入

四、适用范围与执行要求

• 适用对象 ：适用于全日制和非全日制劳动者，具体执行可能因行业或岗位差异调整

• 用人单位责任 ：

  • 需按最低工资标准支付工资，且不得以经营困难为由降低

  • 建立工资支付台账，履行备案义务

  • 加班工资需单独计算，不得以补休替代

• 劳动者权益 ：

  • 试用期内、熟练工或学徒期均适用最低工资标准

  • 法定节假日工作应支付不低于62元/小时的报酬

五、政策意义

该调整旨在提升低收入群体生活水平，促进社会公平与和谐，同时规范用人单位工资支付行为，维护劳动者基本权益。