社保是五险，一金是补充

社保和五险一金的区别主要体现在以下方面：

一、概念与组成

1. 社保

   国家强制实施的五项基本保险，包括：

   • 养老保险（提供养老金）

   • 医疗保险（报销医疗费用）

   • 工伤保险（工伤赔偿）

   • 失业保险（失业救济）

   • 生育保险（生育津贴）

2. 五险一金

   在社保基础上增加的住房公积金，属于补充性福利，主要用于住房保障，如购房**、租房提取等

二、覆盖范围

• 社保 ：仅包含五大险种，覆盖基本生活保障

• 五险一金 ：包含社保的五大险种+住房公积金，范围更广

三、缴费与强制性

1. 社保

   • 缴费主体 ：单位和个人共同缴纳（如养老、医疗、失业）

   • 强制性 ：国家强制要求企业缴纳，具有法律约束力

2. 住房公积金

   • 缴费主体 ：单位和个人按比例缴纳（通常各5%-12%）

   • 强制性 ：部分企业可能选择性缴纳，非国家强制

四、保障功能

1. 社保

   • 基础保障 ：养老、医疗、失业等风险的经济补偿

   • 共济性 ：通过社会统筹分散风险

2. 住房公积金

   • 住房支持 ：用于购房**、租房提取、偿还房贷本息等

   • 长期价值 ：部分城市可提取用于重大疾病医疗支出

五、其他差异

• 缴费比例 ：社保中养老保险20%、医疗保险6%，住房公积金单位和个人各5%-12%

• 权益转移 ：社保权益随人员流动转移，住房公积金需缴存满一定年限才能提取

总结

社保是基础保障，覆盖养老、医疗等五大领域；五险一金在社保基础上增加住房公积金，形成更全面的保障体系。两者不可完全替代，建议根据自身需求关注缴费标准与权益保障。