在北京，五险一金每月缴纳金额因人而异，主要取决于缴费基数和缴费比例。以2025年为例，养老保险单位缴纳16%、个人8%，医疗保险单位9.5%、个人2%+3元，失业保险单位0.5%、个人0.5%，工伤保险单位0.2%-1.9%（行业差异），生育保险单位0.8%。公积金缴费比例为单位和个人各5%-12%。若按最低基数（假设为6000元）计算，个人每月五险一金总缴费约1200-1500元，单位承担部分约2200-2500元。
分点说明：
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缴费基数决定金额
北京五险一金缴费基数通常为职工上年度月平均工资，但设有上下限（2025年下限为6000元，上限为31884元）。工资低于下限按下限计算，高于上限按上限计算。 -
养老保险占比最高
单位缴纳基数的16%（960元/月，按6000元基数），个人缴纳8%（480元/月），累计缴满15年可领取养老金。 -
医疗保险含额外费用
单位缴纳9.5%（570元/月），个人缴纳2%（120元/月）外加3元大病统筹。医保卡个人账户可用于门诊或购药。 -
失业、工伤、生育保险由单位主导
- 失业保险：单位0.5%（30元/月），个人0.5%（30元/月），非主动离职可申领失业金。
- 工伤保险：单位按行业风险缴纳0.2%-1.9%（12-114元/月），个人不缴费。
- 生育保险：单位0.8%（48元/月），覆盖生育医疗费用和产假津贴。
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公积金可灵活调整
单位和个人缴费比例5%-12%自选（如按5%计算，双方各缴300元/月），可用于购房、租房或退休提取。
总结
实际缴费需根据工资和单位政策调整，建议通过北京人社局官网或单位财务部门查询具体数据。合理规划五险一金，能有效保障医疗、养老等长期权益。
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