1-6月

关于事业单位薪级工资的调整时间，综合权威信息整理如下：

一、调整周期与时间节点

1. 调整周期

   薪级工资通常每年调整 1次 ，调整周期与岗位工资不同。岗位工资一般按月发放，而薪级工资调整后从 次年1月1日起执行 。

2. 调整时间范围

   • 常规调整 ：多在 每年3-7月 完成，具体时间因地区和单位而异。例如，2025年1月多地已按新标准发放工资，部分单位可能在年中完成调整。

   • 特殊情况 ：若考核在年中完成，调整会补发 3月前的工资 ，从次年1月1日起生效。

二、调整条件与流程

1. 调整条件

   需满足 年度考核合格及以上 ，且完成当年 继续教育学时 要求。

2. 调整流程

   • 考核结果审核通过后，单位确定晋升级别；

   • 新薪级工资标准自次年1月1日起执行，但 补发工资 从当年 6-7月 开始。

三、注意事项

• 岗位与薪级差异 ：岗位工资相对固定，薪级工资每年仅晋升一级；

• 特殊情形 ：极少数情况下（如重大奖励、政策调整等）可能 多次调整 ，但非常规操作。

以上信息综合了工资制度改革以来的常规操作及近年政策调整，具体执行以单位实际为准。