高级人力资源管理师满足一定条件可以申报副高级职称 。具体情况如下： 对应关系及申报条件 ：根据国家相关规定，高级人力资源管理师对应职业技能等级中的一级，即高技师。取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满 4 年，可申报副高级职称 。 申报流程 ：一般来说，申报人需准备个人简历、职称评定申报表、职称评定证明材料等相关材料，提交给所在单位的人力资源部门进行初审。初审通过后
获取正高级人力资源管理师一般有正常申报评审和 “绿色通道” 申报评审两种途径，以新疆和江苏为例，具体情况如下： 新疆维吾尔自治区 正常申报评审 学历资历 ：符合下列条件之一。博士后出站，从事本专业工作满 2 年；具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级人力资源管理师职称后，从事与高级人力资源管理师职责相关工作满 5 年；具备大学专科学历，取得高级人力资源管理师职称满 5 年
社工证含金量较高，主要体现在以下几个方面： 职业发展优势 就业选择广泛 ：拥有社工证可在多个领域就业。能进入各级政府公务员体系，如民政、社会保障等职能部门。也可就职于社会保障或社会福利事业单位，像老年人、残疾人等福利机构。还能在街道、社区、村居委会和各种社区服务站工作，以及在与民生服务相关的各类民营企业，如家政、医疗等企业从事相关工作。 晋升机会增加 ：在许多地区
一、通用扣分点 未系安全带、未关好车门、启动发动机时挡位未在空挡 ：这些情况均会直接扣100分。 转向灯相关问题 未打转向灯、转向灯打开未超过三秒、忘记关转向灯或转向灯使用错误 ：扣10分。 熄火 ：扣10分。 车轮压到边缘线 ：扣100分。 中途停车超2秒 ：扣5分。 不按规定路线、顺序行驶 ：扣100分。 二、各项目扣分点 （一）倒车入库 项目完成时间超过规定时长（210秒）、不按规定路线
社工证对普通人是有用的，主要体现在以下几个方面： 就业求职方面 增加就业机会 ：社工证是进入社会工作领域的敲门砖 。许多社会服务机构、非营利组织、社区服务中心、养老机构、救助管理站等在招聘时，会明确要求应聘者持有社工证，或者在同等条件下优先录用持证人 。 拓宽就业领域 ：社会工作领域广泛，包括社会福利、社会救助、残障康复、青少年服务、家庭服务、心理健康、矫正教育等 。有了社工证
科目二练习**时间安排 科目二的练习时间安排因个人情况而异，但根据提供的搜索结果，我们可以给出一个大致的时间框架和练习策略。 总体时间框架 一般来说，科目二的练习时间可以从以下几个阶段进行划分： 第一阶段（3到7天） ：主要是打基础，熟悉车辆操作，包括打方向盘、调整座椅和后视镜，掌握离合器半联动的状态，并学会修正方向和换挡。 第二阶段（8到20天） ：学员可以多练习，专攻倒车入库
