定义与性质

报考条件

1. 具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 10 年。
2. 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 5 年。
3. 具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 2 年。
4. 取得经济、会计、统计、审计等相关系列（专业）中级职称，参加高级人力资源管理师考试及评审时，可视同具备人力资源管理师职称。

考试内容

1. 理论知识考试：含职业道德和专业知识，采用书面闭卷标准化考试，题型有职业道德选择题（25 道题）、专业知识单项选择题（60 道题）和多项选择题（40 道题），考试时间 90 分钟，满分为 100 分，60 分为及格，其中职业道德占理论知识总分的 10%，专业知识占 90%。
2. 专业技能考核：采用书面闭卷笔试，题型为简答题（2 道题）、综合分析题（4 道题），考核时间 120 分钟，满分为 100 分，60 分为及格。
3. 综合评审：采用书面笔试或面试，如文件筐方式，题型为文件筐测试题（10 道题），考核时间 180 分钟，满分为 100 分，60 分为及格。

证书作用

1. 职业发展：是进入人力资源管理领域的有效入门凭证，有助于在职人员加薪、晋升和岗位调整，拓宽职业发展路径，可转向咨询公司、猎头公司等领域。
2. 经济补贴：符合条件人员可领取最高 2000 元的失业保险技能补贴，如长沙市新引进并获得高级技师资格的职工能获得 5000 元奖励。
3. 落户与福利：可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，在积分落户、技能型人才引进落户等方面发挥作用，还可在个人所得税汇算清缴中，通过 “继续教育” 进行 3600 元的定额抵扣。