三支一扶服务期满后是否可以转回原籍地，需根据具体情况判断，主要分为以下情况：

一、转回原籍的基本条件

1. 服务期满且考核合格

   三支一扶人员需完成规定服务年限（通常为2-3年），且考核结果合格。

2. 接收单位落实

   需有接收单位（如原户籍地或意向工作地单位）正式录用，且单位所在地区应准予落户。

3. 无其他限制

   服务期满后不再享受见习期，服务年限计入工龄，评聘职称时优先考虑。

二、具体操作流程与政策依据

1. 户口管理

   • 户口可转回原籍或服务单位所在地，具体由个人选择。

   • 若选择转回原籍，需通过服务单位所在地公共就业和人才服务机构办理迁移手续。

2. 职业发展

   • 服务期满直接进入事业编制，无试用期。

   • 职务工资按所任职务确定，服务年限计入工龄，晋升时优先考虑。

3. 其他权益

   • 社会保险关系随人事档案转移。

   • 考核合格者可参与公务员遴选，但需符合岗位资格条件。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：部分城市（如山东）明确允许服务期满后调回原籍并转编，但其他地区可能对落户或调岗有额外要求，建议提前咨询当地人事部门。

• 服务年限限制 ：若未找到合适工作且不延长服务年限，可能无法立即转回原籍。

三支一扶转回原籍的可行性较高，但需满足服务期满、考核合格及接收单位落实等条件，具体操作需结合当地政策执行。