相对有优势，但难度较大

退伍军人进入铁路局 相对有优势，但难度较大 。以下是一些关键因素：

1. 岗位需求大 ：铁路系统需要大量的人才，如机务、车务、电务、工务等岗位，这些岗位每年都有大量开放。

2. 专业对口 ：如果退伍军人所学专业与铁路相关，他们在就业市场上会更具竞争力，因为专业对口。

3. 优先招聘 ：很多地方在同等条件下会优先考虑退役军人群体，并设置专门的岗位进行招聘。

4. 身体素质和服从性 ：军人在部队接受的劳动和军事训练使得他们在动手能力和服从性方面具有优势。

5. 校招机会 ：校招是进入铁路系统的一个重要途径，尤其是对于成绩优秀的学生。虽然社招难度较大，但校招相对容易一些，尤其是对于有专业背景和能力的退伍军人。

6. 学历和年龄要求 ：铁路局的招聘通常要求本科及以上学历，年龄也在17-28岁之间。对于退伍军人，学历可以放宽至高中，但需要提供相应的毕业证。

7. 竞争激烈 ：尽管有以上优势，但铁路局的招聘竞争仍然非常激烈。特别是社招渠道，想要成为正式职工几乎没希望，劳务派遣倒是可以考虑。

8. 招聘信息和渠道 ：退伍军人可以通过查询铁路企业的招聘信息，了解相关职位要求和招聘流程。在报名面试时，准备好个人简历、军队退役证明和相关证书等资料，突出自己的优势，可以增加竞争力。

建议

• 提前准备 ：退伍军人应提前了解铁路局的招聘信息，准备好相关材料和证书，突出自己的专业背景和军事训练经历。

• 关注政策 ：关注国家和地方关于退役军人就业的政策，了解是否有针对退伍军人的优惠政策或岗位。

• 多渠道申请 ：除了校招，还可以通过社招、劳务派遣等渠道尝试进入铁路系统，但需做好充分准备和了解相关风险。

虽然退伍军人进入铁路局有一定的优势，但整体难度较大，需要做好充分的准备和努力。