签了铁路局后仍然可以参军，但需要满足一定的条件并履行相应的程序。关键在于与铁路局协商解除劳动合同，并确保参军手续的合法合规。以下是详细的解释和步骤：

1. 1.劳动合同的处理：协商解除劳动合同：签了铁路局后，参军首先需要解决的是与铁路局的劳动合同问题。通常情况下，参军被视为一种特殊的离职情况，个人可以与铁路局协商解除劳动合同。铁路局一般会理解并支持员工参军的决定，但需要按照规定程序办理离职手续。提前通知：根据劳动法规定，员工需要提前通知用人单位。具体的通知时间可以在劳动合同中查看，通常为一个月左右。提前通知可以给铁路局足够的时间来安排工作交接，避免影响正常的运营。
2. 2.参军手续的办理：征兵流程：参军需要经过严格的征兵流程，包括报名、体检、政审等环节。在报名时，需要如实填写个人信息和就业情况。签了铁路局并不影响参军的资格，但需要提供与铁路局解除劳动合同的证明。政审要求：政审是参军的重要环节，主要审查应征者的政治背景和道德品质。签了铁路局后，参军政审时可能会涉及到工作经历和离职原因的审查。只要没有违法违纪行为，政审一般不会受到影响。
3. 3.铁路局的配合：提供证明材料：铁路局需要为参军人员提供相应的证明材料，如解除劳动合同证明、工作鉴定等。这些材料是参军政审和档案管理的重要依据，铁路局应积极配合办理。工作交接：在离职前，参军人员需要与铁路局做好工作交接，确保工作的连续性和稳定性。铁路局可以安排其他员工接替工作，确保不影响正常运营。
4. 4.法律和政策支持：国家政策：根据国家相关政策，鼓励适龄青年参军，并在就业、升学等方面给予一定的政策支持。签了铁路局后参军，可以享受国家规定的参军优惠政策，如退役后的就业安置等。法律保障：参军是公民的义务和权利，受到法律的保护。铁路局作为用人单位，应依法保障员工的参军权利，不得无故阻挠或设置障碍。

总结来说，签了铁路局后仍然可以参军，但需要与铁路局协商解除劳动合同，并按照规定程序办理参军手续。铁路局的配合和国家的政策支持为参军提供了便利和保障。希望有志参军的青年能够顺利实现自己的理想，为国防事业贡献力量。