事业编的年龄限制通常 不包含35岁 ，具体规定如下：

一、普遍年龄限制

1. 基本标准

   多数事业单位招聘要求年龄在 18周岁以上，35周岁以下 （即34岁及以前）。

2. 特殊岗位放宽

   • 应届生和硕士研究生 ：部分岗位可放宽至 40周岁以下 （如博士或中级职称者）。

   • 高级专业技术职称或博士 ：部分地区允许超过35岁报考。

二、地区与岗位差异

1. 经济发达地区

   如浙江、广东等地，普遍执行35岁限制，少数岗位可能放宽至40岁。

2. 经济欠发达地区或特殊岗位

   • 基层单位或贫困县项目可能将年龄上限放宽至 40岁 或 45岁 。

   • 例如：

     • 福建、山东试点将中级职称者年龄放宽至40岁，博士至45岁。

三、其他影响因素

• 职称与学历 ：中级职称、高级职称或博士学历者可能突破年龄限制。

• 工作性质 ：技术类、科研类岗位可能因专业需求调整年龄要求。

四、建议

1. 关注招聘公告 ：不同岗位、地区要求差异较大，需以具体单位发布的招聘简章为准。

2. 提升竞争力 ：若年龄接近35岁，建议通过考取中级职称、博士或参与重大项目提升竞争力。

35岁本身不满足事业编的普遍年龄限制，但特殊岗位或地区可能提供例外机会。