事业编副科对应的级别为 管理八级 ，属于副科级干部，但两者存在以下核心区别：

一、编制性质

1. 公务员副科

   属于行政编制，受《公务员法》管理，参与政府决策，可能进入常委班子。

2. 事业编副科

   属于事业编制，按《事业单位人事管理条例》管理，属于专业技术岗位，不参与行政决策。

二、职务与职级关系

• 公务员副科 ：领导职务（如副科长）与职级（如四级主任科员）并行。

• 事业编副科 ：通常对应职级副科（如四级主任科员），但职务名称可能为“管理八级”。

三、晋升路径与待遇

1. 公务员副科

   需通过公务员考试（行测、申论、面试），晋升空间较大，可能达到厅局级领导职务。

2. 事业编副科

   通过职称晋升（如评中级职称）获得，晋升至正科级后仍有发展空间，但整体晋升速度较慢。

四、岗位特点

• 公务员副科 ：权力较大，工作强度高，竞争激烈。

• 事业编副科 ：侧重专业技术能力，行政权力相对有限。

总结

事业编副科与管理八级在行政级别上对应，但编制性质、晋升路径和职责权限存在显著差异。选择时需结合对行政能力与专业技术发展的需求。