根据2025年相关退休政策及各地公示信息，2025年国企退休情况可总结如下：

一、法定退休年龄调整

1. 男职工

   延迟退休年龄按《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》执行， 每四个月延迟一个月 ，逐步延迟至 63周岁 。具体为：

   • 原法定退休年龄55周岁的女职工，延迟至58周岁退休；

   • 原法定退休年龄60周岁的男职工，延迟至63周岁退休。

2. 女职工

   • 原法定退休年龄50周岁的女职工，若为原国有企业身份，延迟至55周岁退休；

   • 其他女职工（如普通职工）的退休年龄仍为55周岁（部分地区可能保留这一标准）。

二、2025年1月退休审批情况（部分地区）

• 和田地区 ：2025年1月共受理企业职工退休9起，其中男职工60周岁退休4人，女职工55/50周岁退休3人（含原国有企业女工人）。

三、养老金调整

• 企业退休人员 ：2025年养老金预计上涨6%；

• 事业单位退休人员 ：涨幅为3%。

四、其他注意事项

1. 地区差异 ：不同省份对延迟退休年龄的具体实施细节可能略有差异，建议关注当地人社部门发布的最新通知；

2. 弹性退休 ：部分地区（如安徽）同时实施弹性退休制度，允许职工在法定退休年龄前后选择退休时间。

以上信息综合了国家政策、地方公示及权威文件，供参考。