‌从事本专业年限填写护士时，应按照实际从事护理工作的累计时间计算，包括正式入职后的临床护理、教学或管理岗位的年限‌。关键点包括：连续计算全职工作年限、扣除中断时间、实习期不计入、兼职需折算。

1. ‌全职工作年限计算‌
   从取得护士执业资格证书并正式上岗开始计算，按月或年累计。若中途更换单位但未中断护理工作，年限可连续累加。例如：2018年7月入职三甲医院至2022年12月离职，2023年3月入职社区医院，则截至2025年总年限为6年8个月（扣除3个月中断期）。

2. ‌中断情况处理‌
   因生育、病假等暂停工作超过6个月需扣除对应时间；转行后重返护理岗位的，中断期间不计入。例如：2019年1月-2020年12月从事护理，2021年转行销售，2023年回归护理岗位，则2021-2022年不计入专业年限。

3. ‌实习与试用期区分‌
   护生实习期属于学习阶段，即使参与临床操作也不计入专业年限；试用期若已签订劳动合同并独立执业，则可纳入计算。

4. ‌兼职或非临床岗位折算‌
   兼职护理按实际工时折算，如每周20小时兼职满2年≈1年全职；护理教学、管理岗若职责包含专业技术（如带教、质控），可全额计算年限。

‌提示‌：填写时需与执业证书注册记录、社保缴纳证明等材料保持一致，避免虚报。跨省更换工作单位者，建议通过原单位开具工作证明佐证年限。