在合肥，职工养老金的具体数额因人而异，但‌2025年企业退休人员平均养老金约为3000元/月‌，机关事业单位略高；按最低标准缴费15年者，退休金通常在1000-2000元/月，而缴费30年以上的高基数人群可达6000元/月甚至更高。以下是关键影响因素和计算方式的详细解析：

1. ‌养老金构成与计算方式‌

   • ‌基础养老金‌：与当地平均工资、缴费年限和基数挂钩，公式为（退休时上年度月平均工资 + 本人指数化月均工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。例如，合肥2022年月均工资5900元，按15年最低缴费计算，基础养老金约885元/月。
   • ‌个人账户养老金‌：取决于缴费累计额与退休年龄，如60岁退休按139个月计发。若个人账户储存额5.8万元，每月可领约419元。
   • ‌过渡性养老金‌：针对有视同缴费年限者，例如9年视同年限可额外增加1254元/月。

2. ‌缴费年限与基数的关键影响‌

   • ‌年限差异‌：缴费15年者养老金约1300元/月，而30年工龄、高基数者可达6000元以上。
   • ‌基数差异‌：月薪1万与5000元者退休后差额约1800元/月，30年累计差距64.8万元。

3. ‌合肥养老金水平与生活成本‌

   • 平均3000元/月的养老金在合肥需精打细算，若遇医疗等额外支出可能紧张。
   • 6000元/月属较高水平，可覆盖基本需求并有一定结余。

‌总结‌：合肥职工养老金差异显著，建议尽早规划缴费基数与年限，并补充商业养老保险以提升退休保障。