根据我国社保政策，若达到退休年龄时社保缴费年限未满15年，可通过以下方式解决：

一、延长缴费至满15年

1. 基本规则

   参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可继续缴费至满15年，按月领取基本养老金。

2. 特殊情况

   • 社保法实施前参保且延长缴费5年后仍不足15年的，部分地区允许一次性补缴至满15年。

二、转入城乡居民基本养老保险

1. 适用条件

   适合不愿或无法继续缴费的人群，可将其职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，按当地规定缴纳最低年限后领取基础养老金+约100元补贴。

2. 操作流程

   需向社保机构提交转移申请，原职工账户资金转入居民社保账户，可能需补缴差额。

三、申请终止职工基本养老保险关系

1. 适用条件

   既不愿延长缴费也不想转入居民社保的人群，可书面申请终止职工基本养老保险关系，领取个人账户储存额（约35%为个人缴费部分）。

2. 注意事项

   终止后无法再享受职工养老金，且无法补缴。

四、其他注意事项

• 一次性补缴 ：仅限2011年7月前参保且延长缴费5年后仍不足15年的群体，且部分地区政策差异较大。

• 延迟退休 ：部分地区允许延迟退休（最长5年），期间继续缴费至满15年，但需确认单位是否同意返聘。

• 特殊群体 ：如重复缴纳社保、达到退休年龄但缴费年限不足15年且不愿补缴的，可申请提取个人账户余额。

建议根据自身经济状况和退休规划选择合适方案，建议咨询当地社保机构获取具体操作细则。