公考170分，意味着考生在行政职业能力测验和申论两门科目中总分达到170分。这一成绩在公务员考试中属于高分段，是进入面试的重要门槛，尤其是对于竞争激烈的岗位而言，170分以上更具优势。

一、行测与申论的重要性

1. 行政职业能力测验：

   • 行测主要考查逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达等能力，是拉开分数的关键科目。
   • 考生需通过大量练习提升解题速度和准确率，尤其是资料分析模块，需要熟练掌握公式和技巧。

2. 申论：

   • 申论考查阅读理解、综合分析、提出对策和文章写作能力，是展现综合素养的重要科目。
   • 高分申论考生通常具备扎实的理论基础、清晰的答题逻辑和流畅的语言表达能力。

二、备考策略

1. 制定学习计划：

   • 备考初期需全面了解考试内容和题型，制定长期和短期学习计划。
   • 每日分配固定时间进行模块化学习，确保行测和申论均衡复习。

2. 专项练习与模拟考试：

   • 行测可通过专项刷题提升速度和准确率，重点突破资料分析、数量关系等难题。
   • 申论需通过反复练习提升答题逻辑和语言表达，同时关注时事热点，积累写作素材。

3. 查漏补缺：

   • 定期进行模拟考试，分析错题原因，针对薄弱环节进行专项训练。
   • 建议参加线上或线下培训班，获取专业指导，提高备考效率。

三、进面分数线的参考

1. 不同职位分数线差异：

   • 中央机关及省级职位通常要求总分不低于105分，行测不低于60分。
   • 市县级职位要求总分不低于95分，行测不低于50分。
   • 特殊岗位（如艰苦边远地区）总分要求可降至90分。

2. 历年高分案例：

   • 江苏省考曾出现170分以上的考生，表明高分是进入面试的重要保障。

四、选岗技巧

1. 关注岗位竞争比：

   • 竞争激烈的岗位通常要求更高的分数，建议选择限制条件多、竞争相对较小的岗位。

2. 结合自身条件：

   • 根据学历、专业、政治面貌等条件筛选适合的岗位，提高上岸概率。

五、总结与提示

公考170分是进入面试的重要保障，但高分并不意味着一定上岸。建议考生在备考过程中注重基础能力的提升，同时关注选岗策略，合理匹配自身实力与岗位需求。只有做到备考与策略并重，才能在激烈的竞争中脱颖而出。