副高级职称的审核通过 并不直接等同于正式成为副高职称 。以下是详细解释：

1. 考试与评审的区别 ：

• 副高级职称的获取需要通过两个主要环节，首先是参加副高级职称的考试，考试合格后方可进入评审阶段。

• 考试仅仅是对个人学历、学识水平和工作年限等基本条件的考核，而评审则更加全面，包括对申报人工作表现、业绩贡献、团队建设、人际关系等综合因素的考察。

2. 评审与聘任的关系 ：

• 即使通过了副高级职称的评审，如果所在单位没有相应的职数空缺，申报人也不能正式聘任为副高职称。

• 只有在单位有职数空缺的情况下，经过评审通过并公示无异议后，申报人才能正式获得副高职称并享受相应的工资待遇。

3. 退休后的职称认定 ：

• 如果申报人通过了副高级职称的评审但因职位已满未能受聘，退休后其职称身份是否仍被认定为副高，存在一定的不确定性。这需要根据当地的具体政策和单位的规定来确定。

综上所述，副高级职称的审核通过只是表明你具备了副高职称的基本条件，但能否正式成为副高职称，还需要经过评审和聘任两个重要环节。建议在申报副高职称时，详细了解并满足所有相关条件，以确保能够顺利获得职称并享受相应待遇。