根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》相关规定，不延迟退休不会影响正常领取退休金，但可能对养老金水平产生一定影响。具体分析如下：

一、基本退休金领取不受影响

1. 法定条件

   只要达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁或50岁，具体因地区而异）且累计缴费满15年，即可正常领取基本养老金，与是否延迟退休无关。

2. 发放时间与金额

   退休金发放时间通常由社保部门统一规定（如每月10日或15日），不会因个人选择延迟退休而调整。养老金金额由基础养老金和个人账户养老金组成，与缴费年限、计发基数等因素相关，而非退休时间本身。

二、延迟退休对养老金的潜在影响

1. 延迟退休的益处

   若选择延迟退休，缴费年限增加，基础养老金和个人账户养老金均可能提高，遵循“多缴多得、长缴多得”原则。

2. 提前退休的风险

   若提前退休（需符合特定条件），缴费年限减少，可能导致养老金水平下降。但弹性提前退休政策允许个人申请提前5年退休，且养老金计算不受影响。

三、注意事项

• 政策调整风险 ：若遇养老金计发办法或发放时间调整，可能影响到账时间，需关注社保部门通知。

• 个人因素 ：养老金最终由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分决定，需综合评估缴费基数、指数等因素。

不延迟退休不会影响正常退休金领取，但建议根据个人实际情况权衡延迟或提前退休的利弊。