国考补录是指在国考招录过程中，因岗位空缺或新增需求，面向社会统一补充录用的环节。以下是关键信息整合：

1. 定义与性质

   补录包括原岗位空缺和新增编制岗位，主要针对未达到招录比例或新增用人需求的职位。补录对象为当年通过笔试、面试、体检和考察的考生。

2. 是否需要考试

   • 无需再次笔试 ：补录不要求重新参加笔试，但需达到原报考岗位及拟补录岗位的分数线（考试类别一致）。

   • 需参加面试 ：所有进入补录名单的考生均需参加面试，由各招录单位单独组织。

3. 分数线要求

   补录分数线分为总分、行测、专业科目三档，通常为90分、95分、105分（部分岗位要求专业科目45分）。

4. 时间安排

   补录报名后按成绩排序，达到比例即止，面试时间通常在补录计划公布后2个月内进行。

5. 注意事项

   • 补录岗位表会明确分数线及要求，考生需仔细核对。

   • 部分单位可能设置递补机制，未通过初次面试的考生可再次获得面试机会。

国考补录无需二次笔试，但需满足分数线并参加面试，是当年考生的重要“复活赛”机会。