​​村会计是否需要村委会任命取决于具体管理方式，主要分为两种：一是由村委会直接选聘或成员兼任，二是由镇政府统一招聘后委派。​​关键点在于：​​村委会拥有选聘权​​，但需确保会计专业性；​​镇政府委派制​​则强化外部监督，部分地区要求双重审批（村委会提名+乡镇备案）。

1. ​​村委会自主选聘​​：常见于自治能力较强的村庄，由村委会根据需求选聘有会计资历的人员（可为本村村民或外部人员），决定权在村委会。例如，村委会成员中具备会计资质者可兼任，或通过公开程序招聘专职会计。

2. ​​镇政府委派制​​：由镇政府统一招聘、考核后委派至各村，会计人员对镇政府和村集体双向负责。此方式多用于需加强财务监管的地区，委派会计需独立于村“两委”班子，避免利益冲突。

3. ​​程序与监督要求​​：无论哪种方式，均需公开透明。选聘制需经村民会议或代表会议监督，委派制需乡镇审核资质。部分地区要求“四议两公开”程序（提议、商议、审议、决议、公示），确保村民知情权。

4. ​​资格限制​​：村会计需具备专业资质（如会计证书），且不得由村“两委”直系亲属担任。部分地区对年龄、学历（大专以上）有明确要求，违规任命可能被撤销。

​​总结​​：村会计任命需结合地方规定，核心是平衡自治与监督。建议村民关注本村财务制度，确保任命程序合法透明，必要时可通过村民会议提出质询。